Produktivitätssteigerung durch Digitalisierung und Automatisierung. Ich werde sehr häufig gefragt, ob mein Tag mehr als 24 Stunden hat… Heute verrate ich Ihnen, wie ich mit einer aus meiner Sicht genialen Software jeden Monat mehrere Stunden Zeit spare. Auch Soziale Organisationen können mit dieser Software ihre Produktivität steigern. Ich […]
Continue reading »Letzte Woche sind wir mit einer hochmotivierten Gruppe in unsere IJOS-Seminarreihe „Fit sein für effektive Führung” gestartet. Die 4-modulige Fortbildung ist für Führungskräfte der Sozialwirtschaft gestaltet und findet nach insgesamt 12 Seminartagen im Dez. 2013 ihren Abschluss. Inhaltlicher Schwerpunkt des ersten Moduls war die eigene Person (Führungskraft) im […]
Continue reading »Aufmerksam machen möchte ich Sie heute auf einen sehr interessanten Blog-Beitrag eines befreundeten Kollegen aus Ravensburg. Dr. Stephan List befeuert seit längerem ein klasse Weblog mit dem Titel: Arbeit statt Stress– Die Website zur psychischen Gesundheit und zum demographischen Wandel. In seinem jüngsten Beitrag verweist Stephan List auf eine […]
Continue reading »Unser neues Fortbildungsprogramm für das Jahr 2013 ist ab sofort abrufbar. Unsere bewährten Fortbildungen, Intensivseminare und Workshops greifen aktuelle Trends und Besonderheiten der Jugendhilfe- und Behindertenhilfe auf und vermitteln Fach- und Führungskräften modernes Expertenwissen. 40 ausgesuchte Veranstaltungen mit erfahrenen Referentinnen und Referenten bieten Ihnen qualitativ hochwertigen Input. Ab […]
Continue reading »Jugendhilfeträger müssen sich zunehmend mehr mit dem Thema Baurecht beschäftigen. Immer häufiger erreichen mich Anfragen (…derzeit wöchentlich!), die sich auf den richtigen Umgang mit den örtlich zuständigen Bauämtern beziehen. Auch ich durfte in diesem Zusammenhang seit ungefähr einem Jahr meine eigenen, persönlichen Erfahrungen im Zusammenspiel mit drei (!) […]
Continue reading »Vorgesetzte fragen sich manchmal, warum ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht immer das tun, was von ihnen verlangt wird. Bert Webb gibt auf open loops 16 mögliche Gründe an, warum dies so ist: Mitarbeiter wissen nicht, warum sie etwas tun sollen, sie wissen nicht, wie sie es tun sollen, […]
Continue reading »Nun ist die erste Arbeitswoche im neuen Jahr schon vorüber. Im IJOS war gleich zu Beginn des neuen Jahres eine Menge los. Im Bereich der Leistungsentgelte Jugendhilfe waren zahlreiche Entgelte im Auftrag unserer Mandanten zu beantragen und zu verhandeln. Auch zwei Schiedsverfahren mussten wir leider Gottes (mal wieder) […]
Continue reading »Mein Kollege Sergio Chow und ich sind seit vielen Jahren mit dem Ravensburger Organisationsentwickler Dr. Stephan List befreundet. Seit 1991 ist dieser als Berater, Trainer und Coach in den Bereichen Arbeitsmethodik, Selbstmanagement (Personal Performance), Problemlösung und Kreativität aktiv. Empfehlen möchte ich sein Weblog ToolBlog, das aus Begeisterung für David Allens Methode “Getting Things […]
Continue reading »Seit meiner Begegnung mit Dr. Jürg Honegger auf dem 1. Weltkongress für Systemisches Management in Wien im Jahre 2001 befasse ich mich mit der Methodik des Vernetzten Denkens. Wer sich dem Thema nähern möchte, dem empfehle ich das Buch des im Jahre 2003 verstorbenen Frederic Vester: “Die Kunst […]
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