Kündigungsschutz für Schwerbehinderte: Ein überraschendes Urteil Der Mensch hinter dem Gesetz: Ein Einblick in die Arbeitsgerichtspraxis

Ein Urteil des Arbeitsgerichts Köln wirft neues Licht auf den Kündigungsschutz schwerbehinderter Menschen und stellt die gängige Rechtspraxis in Frage. Hier eine tiefere Analyse dieses bemerkenswerten Falls. In einer kürzlichen Entscheidung hat das Arbeitsgericht Köln mit einem Urteil aufhorchen lassen, das weit über die Grenzen des juristischen Fachjargons […]

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BayLDA nimmt DSFA unter die Lupe Datenschutz im Visier: Handlungsbedarf erkennen

Die Datenschutzlandschaft ist ständig in Bewegung, und das Bayerische Landesamt für Datenschutzaufsicht (BayLDA) setzt jetzt ein klares Zeichen: Mit einer großangelegten Prüfung zur Einhaltung der Datenschutz-Folgenabschätzung (DSFA) rückt die Frage in den Mittelpunkt, wie Unternehmen ihre Datenschutzpraktiken gestalten und verbessern können. Diese Prüfung ist mehr als nur eine […]

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Hinweisgeberschutz: Meldekanal ohne Fachkunde ist nicht erlaubt! Ohne Fachkundenachweis gemäß § 15 Abs. 2 HinSchG geht es leider nicht

Organisationen ab 50 Mitarbeiter*innen sind dazu verpflichtet, ein Hinweisgebersystem vorzuhalten. Es muss darüber hinaus sichergestellt werden, dass die Mitarbeiter*innen der Meldestelle über das notwendige Fachwissen verfügen. Um die erforderliche Qualifikation zu gewährleisten, gibt es eine Pflicht zur Aus- und Weiterbildung. In diesem Zusammenhang bieten wir ab sofort ein […]

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Das Gesetz zur Förderung eines inklusiven Arbeitsmarktes: Veränderungen und Chancen Neue Regelungen, neue Möglichkeiten: Inklusion im Fokus

Inklusiver Arbeitsmarkt 2024: Neue Chancen durch neues Gesetz Ein Meilenstein für Inklusion und Chancengleichheit Das neue Gesetz zur Förderung eines inklusiven Arbeitsmarktes, das am 1. Januar 2024 in Kraft getreten ist, bringt signifikante Änderungen und bietet neue Chancen für Menschen mit Behinderungen. Es ist ein wichtiger Schritt in […]

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Soziales Entschädigungsrecht in Deutschland Ein umfassender Überblick

Zum 01.01.2024 ist das SGB XIV, das soziale Entschädigungsrecht, in Kraft getreten. Jetzt sind zum Beispiel auch Kinder und Jugendliche anspruchsberechtigt, wenn eine erhebliche Vernachlässigung zu einer gesundheitlichen Schädigung geführt hat. Hierzu zählen jetzt auch psychische Erkrankungen. Das Soziale Entschädigungsrecht in Deutschland, hinterlegt im SGB XIV, spielt eine […]

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Krise in der Jugendhilfe in Niedersachsen Fast alle Jugendämter berichten über Personalmangel

Die Krise in der Jugendhilfe in Niedersachsen, thematisiert in der Sendung “Hallo Niedersachsen”, ist durch einen gravierenden Personalnotstand gekennzeichnet, der die Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen in Not erschwert. Fast alle Jugendämter berichten über Personalmangel, insbesondere an Sozialarbeitern, Erziehern und Heilerziehungspflegern. Dies hat zur Folge, dass in einigen […]

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Datenschutz und Informationsfreiheit: Wie man Kindern diese komplexen Themen verständlich macht Pixi-Bücher erklären Datenschutz und Informationsfreiheit

Pixi-Bücher erklären Datenschutz und Informationsfreiheit.Eine neue Reihe von Kinderbüchern erklärt wichtige Datenschutzthemen auf einfache und ansprechende Weise. Greta, Yonas und Samuel sind die Hauptfiguren dieser Reihe, die auf unterhaltsame und informative Weise die Themen Datenschutz und Informationsfreiheit für Kinder aufbereitet. Durch ihre Geschichten lernen Kinder, was privat ist, […]

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Brennpunkt-Webinar: “Entscheidungen des Verwaltungsgerichts München und ihre Bedeutung für die Kinder- und Jugendhilfe” Risiko- und Gewinnausgleich in der Kinder- und Jugendhilfe

Wir freuen uns, Sie zu unserem Live-Webinar am 19.06.2023 einladen zu dürfen, das sich intensiv mit der kürzlich vom Verwaltungsgericht München getroffenen Entscheidung beschäftigt, die entscheidende Auswirkungen auf die Kinder- und Jugendhilfe in Deutschland haben könnte. In diesem Webinar werden Prof. Dr. Jan Kepert und Dr. Frank Plaßmeyer, […]

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Bundesrat beschließt Förderung eines inklusiven Arbeitsmarkts Gesetz zur Förderung eines inklusiven Arbeitsmarktes

Die Förderung der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am Arbeitsmarkt gewinnt zunehmend an Bedeutung. Es geht nicht nur darum, ihnen eine gleichberechtigte und selbstbestimmte Teilnahme am Arbeitsleben zu ermöglichen, sondern auch um die Schaffung einer inklusiven Gesellschaft. Arbeitgeber können ebenfalls von der Inklusion profitieren, insbesondere in Zeiten des […]

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