Immer wieder taucht die Frage auf, ob Träger von Jugendhilfeeinrichtungen verpflichtet sind, sich von neben- oder ehrenamtlich tätigen Personen erweiterte Führungszeugnisse vorlegen zu lassen. Der Deutsche Verein für öffentliche und private Fürsorge e.V. hat in diesem Zusammenhang eine Empfehlung veröffentlicht, die Sie z.B. hier einsehen können. In den Empfehlungen […]
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Start des neuen KfW-Programms „IKU – Kita-Ausbau“
Ab dem 01.02.2013 startet ein neues KfW-Förderprogramm zum Kita-Ausbau. Das Förderprogramm „IKU – Kita-Ausbau“ dient der Förderung von Investitionsvorhaben zur Schaffung oder Sicherung von Tagesbetreuungs- und -pflegeeinrichtungen für Kinder unter drei Jahren. Das Programm ist Teil des 10-Punkte-Plans der Bundesregierung „Kindertagesbetreuung 2013″. Damit soll ein Beitrag geleistet werden, den ab […]
Continue reading »ESF-Programm „unternehmensWert:Mensch“
Ab sofort bin ich als Fachberater im ESF-Programm „unternehmensWert:Mensch“ des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales autorisiert. Ab sofort können Beratungsmaßnahmen (z.B. im Bereich der Personalentwicklung) beantragt werden. Das ESF-Programm „unternehmensWert:Mensch“ des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales will einerseits Unternehmen für die zukünftigen Herausforderungen sensibilisieren und sie bei der Entwicklung […]
Continue reading »Einladung zur 2. IJOS-Matinée am 09.11.2012
Bald ist es wieder soweit! Unsere 2. IJOS-Matinée findet statt am 09.11.2012 mit dem Schwerpunktthema „Personalentwicklung in der Sozialwirtschaft“. Wir laden Sie herzlich ein, mit Führungskräften sozialer Unternehmen und weiteren Expertinnen und Experten der Branche in den fachlichen Austausch zu kommen. Wir freuen uns insbesondere darüber, dass es […]
Continue reading »IJOS – Fortbildungen in der 2. Jahreshälfte 2012
Aufgrund der großen Nachfrage informieren wir bereits jetzt über die geplanten IJOS-Fortbildungstermine für das 2. Halbjahr 2012. Die Teilnehmerzahl ist wie immer begrenzt. Anmeldungen sind ab sofort möglich. 04.09.2012 Effiziente Selbstorganisation (Unna) 05.09.2012 Psychische Belastungen am Arbeitsplatz (Unna) 06.09.2012 Fachforum Erziehungsstellen (Haltern) 12.09.2012 Mitarbeitendengespräche führen (Haltern) 24.09.2012 Fit […]
Continue reading »Fehlverhalten von Fachkräften in der Jugendhilfe
Ein weiteres Dauerbrenner-Thema, das leider viel zu wenig Beachtung in der täglichen Jugendhilfe-Praxis findet. Die Ev. Jugendhilfe Hochdorf (Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg) hat ganz aktuell eine wirklich sehr gute Arbeitshilfe zu diesem Thema veröffentlicht. Hier geht es zu weiteren Infos und zum Download. Die Arbeitshilfe „Und wenn […]
Continue reading »GEZ und Jugendhilfe
Ein Dauerbrenner trotz eindeutiger und klarer Regelungen… Für Rundfunkempfangsgeräte in besonderen gemeinnützigen Betrieben und Einrichtungen ist eine Befreiung u.a. möglich, wenn Einrichtungen zur folgenden Kategorie (Befreiungsvoraussetzung) zählen: Kinder, Jugendliche und junge Volljährige, die im Rahmen einer Leistungsgewährung nach dem Achten Buch des Sozialgesetzbuchs (SGB VIII) in einer stationären […]
Continue reading »Jugendhilfeeinrichtung muss ihren Namen ändern
Immer wieder ein unterschätztes Thema in der Sozialwirtschaft: Die Absicherung des Unternehmensnamens und der dazugehörige Markenschutz. Gerade eben bin ich in diesem Zusammenhang auf eine interessante Presseinfo gestoßen. Die Schlagzeile lautet: „Jugendhilfe muss ihren Namen ändern“. Ein sozialer Verein, der in Rheinland-Pfalz eine Jugendhilfe betreibt, musste nach einem Rechtsstreit […]
Continue reading »Jetzt auch NRW bald ohne Rahmenvertrag
Nach Niedersachsen und Hessen haben nun auch in NRW die kommunalen Spitzenverbände die Rahmenverträge nach § 78 a – f SGB VIII mit Wirkung zum 31.12.2012 gekündigt. Die beiden NRW-Rahmenverträge gelten somit noch bis zum Jahresende als Gundlage für die Vereinbarung von Leistung, Entgelt und Qualitätsentwicklung.
Continue reading »Mitarbeiterbindung – Gallup Engagement Index
Eine interessante Studie zur Mitarbeiterbindung… Vielleicht haben Sie es schon in der Presse gelesen. Heute wurde mal wieder der jährlich erhobene „Gallup Engagement Index“ veröffentlicht. Die Ergebnisse erschrecken: Die große Mehrheit der Unternehmen in Deutschland schafft es nicht seine Mitarbeitenden emotional zu binden. Jeder vierte hat innerlich gekündigt […]
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