Die Zustimmung des Bundestages zum Fachkräfteeinwanderungsgesetz, welches am 23.06.2023 verabschiedet wurde, ist ein entscheidender Schritt in Richtung der Lösung des wachsenden Fachkräftemangels in Deutschland. Mit der Annahme des Gesetzes wird es Berufseinsteigern und Studenten aus dem Ausland leichter gemacht, in Deutschland Fuß zu fassen und ihren Beitrag zum […]
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engagiert. – Das neue Stellenportal für die Sozialwirtschaft Heute möchte ich Sie über unser neues engagiert.-Stellenportal informieren. Wir haben das engagiert.-Stellenportal für das Sozial- und Gesundheitswesen und für alle Menschen entwickelt, die sich im Bereich der Sozialen Arbeit engagieren möchten. Auf dem engagiert.-Stellenportal suchen und finden sich ab […]
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Das Niedersächsische Landesjugendamt hat kurz vor der Sommerpause eine Neuregelung zum Einsatz von sog. Dual Studierenden in stationären Einrichtungen der Erziehungshilfe veröffentlicht. Mit Erlass des Nds. Ministeriums für Soziales, Gesundheit und Gleichstellung wurde die Neuregelung am 22.05.2019 in Kraft gesetzt. Sie soll nach Einführung und dem Ablauf von fünf […]
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185.000 Beschäftigte fehlen im öffentlichen Dienst. Allein der Mangel an 130.000 Erzieherinnen und Erzieher weist auf einen bedrohlichen Missstand hin. Der Beamtenbund (dbb beamtenbund und tarifunion) macht wiederholt auf einen bedrohlichen Misstand im öffentlichen Dienst aufmerksam: “Nach Einschätzung des dbb und seiner Mitgliedsgewerkschaften fehlen insgesamt 185.000 Beschäftigte im […]
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Teamentwicklung und Teamleistungsfähigkeit. Ein Fachartikel zum Thema Personalentwicklung von Claus Langer (IJOS Personal-Management) „Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile“. Dieses verkürzte Zitat aus der Metaphysik wird Aristoteles zugeschrieben und weist ebenso wie die Systemtheorie darauf hin, dass die Wirksamkeit von Organisationen und deren Mitarbeitenden in ihrem Gesamtkontext […]
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Organisationales Commitment in sozialen Organisationen. Mitarbeitende gewinnen, halten und begeistern. Der Fachkräftemangel in der Sozialwirtschaft verursacht einen Wettbewerb um geeignete und motivierte Mitarbeitende. Bereits die Suche und Gewinnung von Fachkräften zur Nachbesetzung von freiwerdenden Stellen stellt eine enorme Herausforderung für Führungskräfte und Personaler in den Unternehmen der Sozialwirtschaft […]
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IJOS Personal-Management als neuer Geschäftsbereich in Bremen. Unser Anspruch ist es qualitativ hochwertige Dienstleistungen für unsere Mandanten zu erbringen. Personalgewinnung sowie die Entwicklung von Mitarbeitenden sehen wir als aktuelle Herausforderung sowie als zentrale Zukunftsaufgaben an. Zukünftig werden wir uns regelmäßig in diesem Blog zu relevanten Themen im Bereich […]
Continue reading »Fachkräftemangel in der Jugendhilfe. Bundesweit kämpfen Jugendhilfeeinrichtungen um Personal. Die Stadt München begegnet dem Fachkräftemangel seit Ende 2013 mit einer ca. 1 Million EUR teuren Werbekampagne: Unser München. Unsere Kinder. ErzieherInnen gesucht!“ Ich finde es gut, dass hier Geld in die Hand genommen wird, um Fachpersonal für Einrichtungen der […]
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Als Anbieter sozialwirtschaftlicher Dienstleistungen können Sie unsere Stellenbörse hier auf diesem Blog kostenfrei nutzen. Unser IJOS BLOG gehört mittlerweile zu den meistbesuchten Websites der deutschen Sozialwirtschaft. Sehr viele Fachexperten, insbesondere aus den Bereichen Jugendhilfe und Eingliederungshilfe, nutzen unseren Weblog um zu jeder Zeit rund um das Thema “Finanzen” und “Recht […]
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